在全县解放思想大讨论活动中，羊场乡党委、政府出台“上班签到制、工作汇报制、干部驻村制”三项措施，努力改变干部思想工作作风，切实为民做好事、办实事，效果良好。 一、上班签到制。每天早上八点由乡党政主要领导带头开始签到，九点以后便将当天的签到册收存归档，签到册由党政办专人负责管理，日清月结，年终决算，与考核、工资、年终奖金挂钩。严格考勤制度，兑现奖惩。若有事请假，必须要见假条，并有主要领导签字，方可作算，否则一概作废。为了确保工作去向和工作内容的准确性，采取乡纪委督查和党政主要领导抽查的形式，进行定期或不定期检查，一但发现弄虚作假，去向不明，将根据情节轻重，给予相应的处罚。 二、工作汇报制。在每周星期五下午两点的全体乡村干部学习例会上，各人汇报一周以来开展工作的情况、存在的问题以及采取的措施，找出工作中存在的问题和不足，及时总结经验教训，积极推广新思维、新方法。 三、干部驻村制。认真制订各项工作目标计划，层层签订目标责任书，责任到村、任务到人；采取领导包村、干部驻村工作机制,深入实际，调查研究，切实解决群众关心的热点、难点问题，做到每项工作灵活掌握与合理安排；各项工作事前安排，事中督促，事后检查评比，严格兑现奖惩。 由于措施得力，方法恰当，这种严格上班签到制、工作汇报制、干部驻村制的管理格局，不仅彻底改变了干部过去思想麻痹、工作漂浮的作法，还充分调动了乡村干部工作的积极性，使全乡田间地头到处都是干部的身影，农业农村各项工作紧锣密布地进行，有力地推进了全乡新农村建设和各项社会建设事业的全面发展，深得广大群众和社会各界的好评。
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